ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

У Міносвіти закликали випускників шкіл зробити річну паузу перед вступом до вишу
2.jpg

Україні, та й не лише Україні, нині найбільше потрібні спеціалісти виробничої сфери – меха...

П'ятниця, 13 червня 2025
Інтерактивний інструктаж з питань безпеки життєдіяльності
1.png

11 червня в ДДМА відбувся загальноакадемічний інтерактивний інструктаж з питань безпеки життєдія...

Четвер, 12 червня 2025
Вітаємо із захистом!
5.jpg

Вітаємо доцента кафедри основ проєктування машин Карнауха Сергія Григоровича з успішним захистом...

Середа, 11 червня 2025
Буде новий іспит: що зміниться у правилах вступної кампанії в аспірантуру у 2025 році
3.jpg

Невдовзі стартує вступна кампанія в аспірантуру у 2025 році. Цьогоріч Міністерство освіти і наук...

Середа, 11 червня 2025
Відродження наукового духу: Всеукраїнська олімпіада з технології машинобудування
1.jpg

Через пандемію COVID, а згодом – через варварську агресію московії, Україна довгі роки була позб...

Вівторок, 10 червня 2025

Студенти і випускники ДДМА затребувані на релокованих з Краматорська підприємствах

1.jpg

ДДМА організувала зустріч студентів і викладачів з керівництвом підприємств Краматорська, які були релоковані в інші регіони України. На зустрічі, яку відвідали 100 учасників, обговорювали перспективи працевлаштування.

Заступник директора з персоналу Олександр Шевченко і начальниця відділу кадрів Богдана Гайданка розповіли, що підприємства Краматорська, такі як КЗВВ та «Фурлендер Віндтехнолоджі», наразі активно працюють, будують нові цехи на Закарпатті та в західних областях України. Ці підприємства запрошують наших випускників на роботу, а студентів – для проходження виробничої практики.

Під час виробничої практики можна працювати на робочому місці з отриманням зарплати, це орієнтовно 30 тис. грн. на місяць, при цьому проживання та харчування (один раз на добу) оплачується підприємством. Для проходження виробничої практики запрошуються студенти 3, 4-го курсів бакалаврату і студенти, які проходять дипломування в магістратурі.

Для працівників окрім зарплати від 35 тис. грн., а з досвідом роботи – від 45 тис. грн., є компенсація за наймане житло, транспортування до місця роботи, а також бронювання від мобілізації. Для дітей працівників цих підприємств у межах Національного проєкту «Пліч-о-пліч: згуртовані громади» з 1 вересня на Закарпатті відкривається Перший Краматорський ліцей.

Деканів факультетів цікавило питання, яких саме спеціалістів потребують підприємства. Олександр Шевченко відповів, що окрім операторів верстатів з ЧПК та інженерів-конструкторів, які потрібні вже зараз, після закінчення будівництва ливарного цеху, а це десь через півтора року, будуть затребувані спеціалісти ливарного виробництва. А поки, щоб не втратити, цих спеціалістів можуть працевлаштувати на наявні робочі місця.

2.png

За словами Олександра Шевченка, на підприємствах також є великий відділ ІТ, тож є можливість працевлаштування спеціалістів цього профілю, але не передбачується дистанційна робота.

«Загалом ми будемо раді всім, хто має причетність до машинобудування», – підкреслив директор з персоналу.

Одне з питань було, чи планують ці підприємства повернення до рідного Краматорська після закінчення війни. На що була відповідь, що наразі таке питання не стоїть, бо тривають воєнні дії, будівлі й обладнання заводів сильно пошкодженні обстрілами. За словами Олександра Шевченка, відновлювати розбите обладнання дуже складно, а в деяких випадках – неможливо. Тому на сьогодні ці підприємства активно розвивають свої виробництва в безпечних областях України.

Богдана Гайданка розповіла, як відбувається прийом на роботу. Спочатку заповнюється анкета, яка розглядається відділом кадрів, потім проходить співбесіда з начальником цеху. Обов’язковою умовою є проходження поліграфу на ставлення до країни-агресора.

За всіма питаннями щодо працевлаштування можна звернутися за контактними телефонами: 0676210780 – Олександр Шевченко, 0661462827 – Богдана Гайданка.

Співробітництво з підприємствами з Закарпаття корисне і для самих підприємств, і для нашої Академії. Це не тільки проходження студентами виробничої практики і працевлаштування випускників, а й можливість навчатися за дуальною освітою. У цьому разі Академія могла б відкрити структурний підрозділ неподалік заводу.

Завершуючи зустріч, ректор ДДМА Віктор Ковальов подякував за співпрацю і участь у заході, та зауважив, що Краматорськ – це наш дім, і Академія має надію після нашої перемоги повернутися і разом розбудовувати наше чудове місто.

Вікторія Лебединська